Ledige kommunale job

Økonomikonsulent til ældreområdet og arbejdsmarkedsområdet

Ansøgningsfrist: 14. august 2022

Økonomikonsulent til Odder Kommune: Ældreområdet og Arbejdsmarkedsområdet

Vil du gerne arbejde et sted, hvor du både er tæt på politikerne og tæt på de lokale institutioner?

Synes du, det er spændende at være i et tæt samarbejde med de faglige ledere?

Du får dine egne fagområder og får lov at deltage i ”lidt af hvert” inden for disse. Hvis du mere tænker dig selv som dyb fagspecialist, er dette nok ikke jobbet for dig…

Den vigtigste funktion er, at du gennem dit arbejde opbygger og løbende vedligeholder en viden, der gør dig til en konstruktiv sparringspartner for lederne på områderne i forhold til økonomistyring, datakvalitet og lignende.

Hvis du ikke er faldet fra endnu, så overvej om dette er en stilling for dig! Vi søger en økonomikonsulent, der har to store primære opgaver:

  • økonomikonsulent for ældreområdet
  • økonomikonsulent for arbejdsmarkedsområdet

Det er to meget forskelligartede budgetområder, du bliver økonomikonsulent for. Budgetansvaret ligger ude i organisationen, men du skal hjælpe dem med at holde styr på udgifter og data. Du vil få en stor kontaktflade ud mod forvaltningerne for de to områder. Arbejdsopgaverne handler om budgetlægning, budgetopfølgning og regnskab for områderne – og alle de konkrete opgaver, der følger med her.

Vi er en forholdsvis lille kommune. Én af fordelene ved dette er, at vi har et meget tæt samarbejde internt i afdelingen, i hele administrationen og ud mod vores institutioner. Du vil indgå i et team af syv økonomikonsulenter, der hjælper hinanden på tværs. Når der startes nye ting op, vil du ofte kunne deltage fra start til slut. Alt i alt får du mulighed for at oparbejde et godt overordnet blik for, hvordan kommunens forskellige fagområder spiller sammen.

Vi vil naturligvis gerne have ansat en person med viden og erfaring med i hvert fald ét af de to budgetområder. Mindst lige så vigtigt er dog evnen til at sætte sig ind i økonomifaglige styringsprincipper og omsætte disse i de konkrete opgaver, tilsat en positiv indstilling og god energi.

Vi søger således en økonomikonsulent, der har kompetencer og lyst til:

  • at arbejde med såvel styringsprincipper som konkret økonomiopfølgning på to meget store og vigtige budgetområder
  • at være en konstruktiv sparringspartner, der både kan samarbejde med og tør udfordre de faglige ledere på økonomistyringen
  • at arbejde med kommunikation og formidling af økonomifaglige emner
  • at arbejde med automatisering af arbejdsgange – du skal derfor grundlæggende have interessere i at få IT-systemer til at virke i praksis
  • at arbejde et sted, hvor vi hjælpes ad med de løbende driftsopgaver

Vi tilbyder:

  • en spændende stilling, hvor du får mulighed for at bruge din økonomifaglighed på områder med stor politisk bevågenhed
  • en mulighed for både at arbejde med økonomiske styringsprincipper og at være med til at få dem til at fungere i praksis i tæt dialog med de faglige ledere
  • et engageret, kompetent og fagligt hold af økonomikonsulenter, der lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og en uhøjtidelig omgangstone
  • en organisation med muligheder for selv at præge opgaverne og have indflydelse på eget arbejde
  • gode faglige og personlige udviklingsmuligheder

Om Løn & Økonomi

Løn & Økonomi er en stabsfunktion, der er ledet af økonomichefen. Økonomichefen refererer til kommunaldirektøren. Der er 12 ambitiøse medarbejdere, der vægter det kollegiale samvær højt. Vi arbejder med løn, budget og regnskab og har også fingrene i ledelsesinformation i samarbejde med Digitaliserings- og indkøbsafdelingen.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte økonomichef Grethe Sjørslev Laursen på tlf. 2059 8450.

Ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 37 timer. Løn og pension efter erfaring og gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist er 14. august. Samtaler forventes afholdt 17. august 2022.

Forventet tiltrædelse 1. oktober 2022.

Send ansøgning